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招賢納士

RECRUIT

人才理念

成就導向力

理解力

決策力

執行力

人際連接力

學習發展力

發展通道

朗坤始終高度重視員工的發展，為員工設計專業和管理雙通道發展路徑，不僅能更聚焦、更具體地提升員工素能，也能更清晰、更直觀地呈現員

成長平臺

朗坤大學

用知識的力量支撐朗坤人才競爭力提升，批量培養和複製優秀人才，推動集團人才高品質發展的學習平臺

學習發展

設計和實施全面的培訓計畫，推動組織內的持續學習文化，支持員工職業成長。

幹部管理

致力於識別、選拔、培養和激勵朗坤管理幹部，為管理層和潜在領導者提供領導力培訓和發展項目，確保領導效能與組織目標一致

人才發展

專注於識別和培育企業內部的關鍵人才和未來領導者，通過設計和實施領導力發展計畫和職業發展路徑，管理繼任計畫，通過教練和導師支持人才的個人和職業成長。

員工關懷

豐富多彩文化活動

全方位的員工培訓

員工表彰與關懷

趣味杯籃球賽

端午畫扇活動

端午節活動

員工生日聚會

足球比賽活動

網球訓練活動

員工檯球賽

趣味運動會

戶外拓展活動

趣味讀書會

公司年度優秀員工頒獎典禮

朗坤首届青獅成長營啟動儀式

2022年度“自我批判”價值觀之星

2022年度“愛上工作快樂生活”價值觀之星

召開青年員工、女員工座談

年終總結表彰大會、員工新春年會

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